1) 사회복지원에 대한 부담금(INSS: Instituto Nacional do Seguro Social)
INSS는 사회보험으로 건강보험, 실업보험, 노령연금의 역할을 하나로 통합한 형태로 제도
화되어 있다. INSS는 법인, 개인이 징수 대상이며, 매월 고용주가 급여의 20%를 부담하고
직원은 급여의 8~11%(월 급여 780.79헤알 이상 11%이므로 대부분 이에 해당됨)를 INSS
로 납부해야 한다.

2) 연말 상여금(13 salário: 13번째 월급)
직원 본봉의 100%를 통상 11월에 50%, 12월에 50%로 나누어 지급한다. 연말 상여금
개념의 월급이지만 고용주는 의무적으로 지불해야 한다